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I lavoratori spagnoli possono godere di 36 giorni di ferie all'anno, in linea con i paesi europei che hanno il più alto numero medio di ferie retribuite per legge al mondo
I lavoratori spagnoli possono godere di 36 giorni di ferie all'anno: 22 giorni lavorativi, il minimo legale di legge, più 14 nei giorni festivi. Forse molti, pochi, un numero ragionevole, o il minimo indispensabile; l'unica certezza è che, secondo uno studio, risulta in linea con i paesi europei che hanno il più alto numero medio di ferie retribuite (per legge) nel mondo.
I lavoratori del Regno Unito ricevono per legge le ferie più generose in Europa (28 giorni), seguiti dalla Grecia, Austria, Francia, Svezia, Lussemburgo, Finlandia e Danimarca (tutti 25 giorni). Spagna e Portogallo (22) e Norvegia (21) si trovano davanti al grande gruppo che ne ha diritto a 20, formato da Italia, Germania, Belgio, Cipro, Irlanda, Svizzera e Paesi Bassi.
Da tener presente è che l'analisi delle ferie è più complessa perché dipende dal numero di giorni festivi e dal loro trattamento da parte delle imprese. Ad esempio, nel Regno Unito si hanno otto giorni festivi all'anno, ma le aziende possono includerli in quelli già di diritto per legge.
Quindi, tenendo conto del minimo legale di ferie e giorni festivi, i lavoratori in Lituania e Brasile sono quelli che hanno a disposizione il maggior numero di giorni liberi in totale (41 giorni in entrambi i paesi), seguiti da Francia e Finlandia, con 40 giorni in totale.
Al contrario, Canada (19) e Cina (21) sono i paesi con meno tempo libero concesso.
Anche se può provocare stupore, gli svizzeri, attraverso un referendum sostenuto dal 66%, hanno rifiutato la proposta di ampliare le ferie da quattro a sei settimane all'anno.
Le ferie pagate furono ottenute per la prima volta dai lavoratori in Francia nel 1936, dopo lo sciopero generale di quell'anno. Il motto era: "ritemprare il corpo ed elevare lo spirito".
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